MERLIN Properties Memoria Anual 2022

108 | Memoria anual | 2022 UN EQUIPO HUMANO SÓLIDO Y DIFERENCIAL A cierre de 2022, la plantilla de MERLIN estaba integrada por 260 profesionales divididos en tres categorías, tal y como se recoge a continuación: Todos ellos forman un equipo de profesionales altamente preparados y comprometidos con el proyecto y con la filosof ía y valores corporativos. MANDOS INTERMEDIOS Compuesto por 82 profesionales (55 hombres y 27 mujeres). Equipo compuesto por profesionales estrechamente ligados a negocio y a proyectos de gran responsabilidad. DIRECTIVOS Compuesta por 28 profesionales (27 hombres y 1 mujer). Equipo compuesto por el Consejero Delegado, el Director General Corporativo y de Operaciones y por el equipo directivo y de áreas de negocio que velan por el óptimo funcionamiento de cada área de la Compañía. OTROS PROFESIONALES Compuesto por 150 empleados (61 hombres y 89 mujeres). Equipo compuesto por profesionales expertos con altos conocimientos y experiencia para la realización de su actividad y por profesionales de apoyo en general. Fidelización de empleados MERLIN gestiona la relación con sus empleados bajo los más estrictos estándares laborales, cumpliendo con los principios recogidos en la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Actualmente la Política de Capital Humano, el Plan de Igualdad, el Manual de Procesos de Recursos Humanos y el Manual del Empleado establecen los principios rectores de la gestión del Capital Humano en la Compañía. Los riesgos inherentes a las cuestiones sociales y relativas al personal de la compañía se tratan en el capítulo 3.2. del informe.