MERLIN Properties Memoria Anual 2024

116 | Memoria anual | 2024 A lo largo del ejercicio 2024, 54 empleados estuvieron de baja por enfermedad. En comparación con el año anterior, el número de bajas ha aumentado, así como la duración de las mismas, siendo el promedio de duración de las bajas por enfermedad en 2023 de 19 días y en 2024 de 24 días. La duración de las bajas por enfermedad de las mujeres es mayor que la de los hombres, 24 días frente a 22 días. En 2024 ha habido 3 accidentes laborales, 2 de los cuales han sido in itinere. TOTAL HORAS ABSENTISMO 2024 Días Laborables Número de casos Tipo de Absentismo Hombre Mujer Total Días Hombre Mujer Total Casos Accidente Laboral 124 67 191 1 2 3 Accidente no Laboral 25 25 50 1 1 2 Enfermedad Común 355 914 1.269 16 38 54 Permiso por nacimiento 105 335 440 2 6 8 Total general 609 1.341 1.950 20 47 67 Tasa de Absentismo Hombre Mujer Total 2024 1,6% 3,9% 2,7% 2023 2,2 % 1,2 % 1,7 % 2023 Días Laborables Número de casos Tipo de Absentismo Hombre Mujer Total Días Hombre Mujer Total Casos Accidente Laboral - - - - - - Accidente no Laboral - 10 10 - 1 1 Enfermedad Común 493 252 745 18 22 40 Permiso por nacimiento 259 80 339 5 1 6 Total general 752 342 1.094 23 24 47 TASAS DE ABSENTISMO La tasa de absentismo se expresa como la relación de días en los que los trabajadores están ausentes por baja médica o permiso por nacimiento y los días laborables programados. En 2024 las horas totales de absentismo han sido 15.600, en 2023 fueron 8.752. Las horas de absentismo se estiman multiplicando el número de días laborables de absentismo por una media de 8 horas diarias.