MERLIN Properties Memoria Anual 2024

102 | Memoria anual | 2024 UN EQUIPO HUMANO SÓLIDO Y DIFERENCIAL A cierre de 2024, la plantilla de MERLIN estaba integrada por 293 profesionales divididos en tres categorías, tal y como se recoge a continuación: Todos ellos forman un equipo de profesionales altamente preparados y comprometidos con el proyecto y con la filosof ía y valores corporativos. MANDOS INTERMEDIOS Categoría compuesta por 83 profesionales (51 hombres y 32 mujeres). Equipo compuesto por profesionales estrechamente ligados a negocio y a proyectos de gran responsabilidad. DIRECTIVOS Categoría compuesta por 29 profesionales (28 hombres y 1 mujer). Equipo compuesto por el Consejero Delegado, el Director General Corporativo y de Operaciones y por el equipo directivo y de áreas de negocio que velan por el óptimo funcionamiento de cada área de la Compañía. OTROS PROFESIONALES Categoría compuesta por 181 empleados (73 hombres y 108 mujeres). Equipo compuesto por profesionales expertos con altos conocimientos y experiencia para la realización de su actividad y por profesionales de apoyo en general. Fidelización de empleados MERLIN gestiona la relación con sus empleados bajo los más estrictos estándares laborales, cumpliendo con los principios recogidos en la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Actualmente la Política de Capital Humano, el Plan de Igualdad, el Manual de Procesos de Recursos Humanos y los Convenios Colectivos establecen los principios rectores de la gestión del Capital Humano en la Compañía. Los riesgos inherentes a las cuestiones sociales y relativas al personal de la compañía se tratan en el capítulo 3.2. del informe.