MERLIN Properties Memoria Anual 2023

MERLIN Properties | 113 Bajas Voluntarias 2022 2023 Categoría Rango Edad Hombre Mujer Hombre Mujer Directores >50 años - - 1 - Mandos Intermedios <30 - - - - 30-50 1 1 1 - Otros Profesionales <30 5 7 - 3 30-50 2 6 4 8 >50 años 1 - TOTAL 8 14 7 11 El número de bajas voluntarias ha disminuido respecto al año anterior en un 18%. En 2022 no hubo ningún despido. En el ejercicio 2023 hubo 14, de los cuales 4 fueron debidos a la venta de un centro comercial. El coste total de las indemnizaciones fue de 302.329€. Despidos 2022 2023 Categoría Rango Edad Hombre Mujer Hombre Mujer Mandos Intermedios <30 - - - - 30-50 - - 1 - >50 años - - 3 - Otros Profesionales <30 - - 1 1 30-50 - - 1 5 >50 años - - - 2 TOTAL - - 6 8 Evolución de la tasa de Rotación La tasa de rotación total se ha calculado teniendo en consideración como bajas a todos los empleados que dejan la organización voluntariamente o por despido, jubilación o fin de contrato laboral. En caso de que un empleado haya tenido diferentes relaciones laborales y causado baja en más de una ocasión se ha contabilizado no como uno sino como el número total de bajas que ha tenido. Número total de bajas / Número de empleados a fin de año = Tasa de Rotación. 2022 2023 Tasa de Rotación Voluntaria 8% 7 % Tasa de Rotación Total Bajas 11% 17 %