MERLIN Properties Memoria Anual 2022

MERLIN Properties | 115 Bajas Voluntarias 2021 2022 Categoría Rango Edad Hombre Mujer Hombre Mujer Directores >50 años 1 - - - Mandos Intermedios <30 1 - - - 30-50 2 1 1 1 Otros Profesionales <30 2 2 5 7 30-50 3 7 2 6 TOTAL 9 10 8 14 2021 2022 Tipo de Baja Hombre Mujer Hombre Mujer Baja voluntaria del trabajador 10 10 8 14 Despido del Trabajador 1 3 - - Despido del Trabajador 3 - 6 1 Pase a la situación de pensionista ( jubilación del trabajador) 1 - - - TOTAL 15 13 14 15 2021 2022 Tasa de Rotación Voluntaria 8% 8% Tasa de Rotación Total Bajas 12% 11% Número de despidos por sexo, edad y clasificación profesional La tasa de rotación voluntaria y la tasa de rotación no han tenido variaciones significativas. La tasa de rotación total se ha calculado teniendo en consideración como bajas a todos los empleados que dejan la organización voluntariamente o por despido, jubilación o fin de contrato laboral. En caso de que un empleado haya tenido diferentes relaciones laborales y causado baja en más de una ocasión se ha contabilizado no como uno sino como el número total de bajas que ha tenido. Número total de bajas / Número de empleados a fin de año = Tasa de Rotación. Desglose por tipo de bajas: El número de bajas voluntarias se ha mantenido más o menos estable.