MERLIN Properties Memoria Anual 2020 / Castellano

78 | Memoria anual | 2020 Los profesionales de MERLIN valoran formar parte de una organización que está también comprometida con su entorno social. En esta línea, la Compañía pone en marcha programas que procuran impulsar el desarrollo de las comunidades en las que está presente y en los que sus empleados pueden colaborar activamente. Continuación del Plan de RSC En el marco de su Plan de RSC, MERLIN aporta el 0,1% de las rentas brutas anuales a programas o proyectos sociales. Esta contribución económica se divide en dos partes: la primera parte corresponde a aportaciones directas de la propia Compañía y la segunda parte corresponde a aportaciones en las que la Compañía duplica la contribución económica o en horas de voluntariado de sus empleados, directivos y Consejeros. Considerando ambos conceptos, la Compañía ha donado un total de 248.000 euros en aportaciones directas y 176.000 euros en colaboración con 26 empleados y 3 de sus Consejeros. Estas contribuciones en conjunto han dado apoyo a 62 fundaciones. Implicación de la Compañía con el entorno 12% de empleados que han realizado donaciones 420 mil € en donaciones de MERLIN y sus empleados 62 fundaciones beneficiarias Formación voluntaria por parte de los profesionales de MERLIN Pese a las circunstancias del ejercicio, por cuarto año consecutivo un total de 16 empleados de la Compañía han impartido formación en el Grado Universitario “Intensificación en Planificación y Gestión Inmobiliaria” de la Escuela de Aparejadores de la Universidad Politécnica de Madrid. La actividad de formación incluyó además una charla impartida por el CEO de la Compañía, Ismael Clemente. En total, la dedicación de los profesionales de MERLIN fue de unas 92 horas. Además, MERLIN ha donado la dotación económica asociada a esta formación a dos becas académicas concedidas a los dos mejores estudiantes de este Grado, de un importe total de 3.000 euros. 92 h de dedicación COVID-19 e implicación de los empleados con el entorno Además de las iniciativas anteriores, cabe destacar la contribución económica efectuada por la plantilla de MERLIN para la adquisición de robots para la realización de pruebas masivas de detección de la COVID-19. Además de las aportaciones efectuadas por la propia Compañía, los empleados de MERLIN han aportado unos 334.000 euros en este concepto.